321192 - ANALISTA DE REDES DE TI SENIOR
Descrição da vaga
Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?
Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.
Responsabilidades e atribuições
Atuação técnica e arquitetura
- Atuar como principal referência técnica para temas relacionados à infraestrutura e conectividade corporativa;
- Definir direcionamentos técnicos para ambientes LAN, WAN, WLAN, VPN, Data Center e conectividade entre unidades, Clouds Azure, Oracle e Google;
- Apoiar a definição de arquiteturas de redes para novos projetos, expansões, modernizações e iniciativas estratégicas;
- Avaliar impactos técnicos, riscos operacionais e requisitos de conectividade em projetos de negócio e tecnologia;
- Apoiar tecnicamente a resolução de incidentes críticos e problemas complexos, atuando como ponto de escalonamento especializado.
Governança da operação
- Garantir a saúde operacional dos serviços de redes por meio do acompanhamento de indicadores, SLAs, capacidade e disponibilidade dos ambientes;
- Atuar como responsável técnico pela sustentação dos serviços prestados por fornecedores especializados;
- Conduzir análises de causa raiz (RCA) e acompanhar a implementação de ações corretivas e preventivas;
- Participar de fóruns técnicos e de mudanças (CABs), avaliando riscos e impactos em ambientes produtivos.
Gestão de fornecedores e contratos
- Atuar como gestor técnico dos contratos de redes e telecomunicações;
- Acompanhar indicadores de desempenho, medições, entregas, planos de ação e cumprimento de SLAs;
- Conduzir reuniões periódicas com fornecedores, operadoras e parceiros estratégicos;
- Garantir a aderência dos serviços contratados aos padrões técnicos e operacionais da companhia.
Projetos e evolução tecnológica
- Apoiar tecnicamente projetos de infraestrutura, conectividade e segurança.
- Elaborar recomendações técnicas para evolução do ambiente corporativo;
- Avaliar novas tecnologias e tendências de mercado aplicáveis ao contexto da companhia;
- Contribuir para iniciativas relacionadas à conectividade híbrida, redes corporativas modernas e transformação digital.
Comunicação e influência
- Traduzir assuntos técnicos complexos para gestores e áreas de negócio;
- Elaborar apresentações, pareceres técnicos e recomendações executivas;
- Influenciar decisões técnicas e apoiar processos de priorização e tomada de decisão;
- Atuar em interface constante com lideranças, fornecedores, áreas corporativas e equipes multidisciplinares.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em administração e arquitetura de redes corporativas complexas;
- Experiência atuando como referência técnica, especialista ou líder técnico em ambientes corporativos;
- Vivência em organizações com múltiplas unidades, operações distribuídas ou ambientes geograficamente dispersos;
- Experiência na condução técnica de incidentes críticos e resolução de problemas complexos;
- Vivência com gestão técnica de fornecedores, operadoras e contratos de serviços de tecnologia;
- Experiência participando de projetos de expansão, implantação ou modernização de infraestrutura de redes;
- Histórico de interlocução com gestores, áreas de negócio e stakeholders não técnicos;
- Residir em Belo Horizonte ou região.
Conhecimentos técnicos obrigatórios
- Redes corporativas: LAN, WAN, WLAN, VPN, SD-WAN, Data Center, Conectividade entre unidades, Serviços de telecomunicações, Troubleshooting avançado;
- Tecnologias Cisco: Cisco Catalyst Center, Cisco switch Catalyst e Nexus, Cisco Wireless WLC;
- Tecnologias Fortinet: FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer e FortiSaSe;
- Segurança de redes: NGFW, VPN, IPS/IDS, Segmentação de rede, Controle de acesso 802.1X (mab e dot1x), ISE ou ClearPass;
- Governança e operação: Gestão de incidentes, RCA (Root Cause Analysis), Gestão de mudanças, Gestão de fornecedores, Gestão de contratos, Indicadores e SLAs.
Informações adicionais
Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:
- Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
- Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
- Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
- Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
- Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
- Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
- Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
- Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
- Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
- Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
- Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente
- Programa de Recrutamento Interno.
- Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
- Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
- Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)
Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?
Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.
Conexões que geram valor!
Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
Venha ser você. Vem ser VLI!
#OrgulhoVLI
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Proposta Salarial/Exame Médico
- Etapa 6: Admissional
- Etapa 7: Contratação
Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.
Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.
Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.
Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.
Somos 7.000 empregados;
Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.